Ausbildungsbörse für Niedersachsen

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Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Öffentliche Sicherheit, Gesundheit oder Umweltschutz - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Sie suchen nach einer Herausforderung, die Region Hannover in der dynamischen Entwicklung digitaler Prozesse zu unterstützen? Sie sehen sich als „Schnittstellenmanager/in“ zwischen Verwaltung und IT? Sie interessieren sich insbesondere für IT-Recht und IT-Prozesse?

Dann bewerben Sie sich bei uns als Stipendiatin/Stipendiat (m/w/d), für ein Studium der Verwaltungsinformatik an der Hochschule Hannover

Was erwartet Sie?
- Spannende Projekte in den Bereichen Verwaltungsmanagement, IT-Recht und Informationstechnik
- Gute Einblicke in die Themenfelder IT-Sicherheit, Datenschutz, digitale Transformation, E-Government, agiles Arbeiten uvm.

Was bieten wir Ihnen?
- Einen Platz für die im Studium erforderlichen Praktika im Service Organisationsentwicklung, IT und Digitalisierung
- 4-wöchiges Vorpraktikum
- Zwischenpraktikum zwischen dem 3. und 4. Semester
- Fachpraktika im 5. und 7. Semester
- Themen für die Bachelorarbeit
- Eine monatliche Förderung i. H. v. 900,-€ brutto
- Gute Betreuung und enge Begleitung durch ein eigenes Ausbildungsteam
- Kompetente Ansprechpartnerinnen / Ansprechpartner in den Einsatzteams
- Regelmäßiges Feedback
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Einen umfassenden Einblick in vielfältige Aufgabengebiete der Region Hannover

Was bringen Sie mit?
- die Allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder eine andere Hochschulzugangsberechtigung
- Begeisterung für die Kombination Verwaltungsmanagement, Recht, Informationstechnik und Projektarbeit mit agilen Methoden
- Ein gutes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbständigkeit, hohe Lernbereitschaft und intrinsische Motivation
- Einen Studienplatz an der Hochschule

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Kaufmann (Tel. 0511/616-17229) aus dem Team Personalentwicklung und Ausbildung gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2024.
https://hannit.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=0033#position,id=bad0a6c1-5bc4-4d51-9a31-a36138dfa6cf